O presente relatório está divulgado nos murais físicos da empresa.
ESB Harmonia/RS
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 1º Semestre 2024 CNPJ: 06916312000800
Diferenças de salários entre mulheres e homens: O salário mediano das mulheres equivale a 100,0% do recebido pelos homens. Já o salário médio equivalia a 75,9%
Por grande grupo de ocupação, a diferença (%) do salário das mulheres em comparação aos homens, aparece quando for maior ou menor que 100:
Elementos que podem explicar as diferenças verificadas:
a) Composição do total de empregados por sexo e etnia e raça
b) Critérios de remuneração e ações para garantir diversidade Questionário não respondido pelo CNPJ informado.
Para cada grupo de ocupação que não apresenta cálculo da diferença, para salário de contratação ou para remuneração média, pode ter ocorrido um dos seis motivos: (1) por ter menos de três mulheres; (2) por ter menos de três homens; (3) por não ter mulheres; (4) por não ter homens; (5) por não ter três homens nem três mulheres naquele grupo ocupacional; (6) por não ter nem homens nem mulheres naquele grupo ocupacional.
A informação relativa à alínea c) do relatório Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 1º Semestre 2024, foi respondida pela ESB no CNPJ da matriz extensivo à todas filiais e está presente no relatório Declaração de Igualdade Salarial e de Critérios Remuneratórios.
ESB Uberlândia/MG
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 1º Semestre 2024 CNPJ: 06916312000550
Diferenças de salários entre mulheres e homens: O salário mediano das mulheres equivale a 100,0% do recebido pelos homens. Já o salário médio equivalia a 75,0%
Por grande grupo de ocupação, a diferença (%) do salário das mulheres em comparação aos homens, aparece quando for maior ou menor que 100:
Elementos que podem explicar as diferenças verificadas:
a) Composição do total de empregados por sexo e etnia e raça
b) Critérios de remuneração e ações para garantir diversidade Questionário não respondido pelo CNPJ informado.
Para cada grupo de ocupação que não apresenta cálculo da diferença, para salário de contratação ou para remuneração média, pode ter ocorrido um dos seis motivos:(1) por ter menos de três mulheres; (2) por ter menos de três homens; (3) por não ter mulheres; (4) por não ter homens; (5) por não ter três homens nem três mulheres naquele grupo ocupacional; (6) por não ter nem homens nem mulheres naquele grupo ocupacional.
A informação relativa à alínea c) do relatório Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 1º Semestre 2024, foi respondida pela ESB no CNPJ da matriz extensivo à todas filiais e está presente no relatório Declaração de Igualdade Salarial e de Critérios Remuneratórios.